Yönetim Bilimleri Dergisi (2003 - halen): Recent submissions
Now showing items 81-100 of 374
-
Bilgi Ekonomisinde Kentlerin Yeri
(Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi, 2017-02)Bu çalışmanın amacı bilgi ekonomisinde kentlerin yerini ve taşıdığı önemi açıklamaktır. Bilgi ve iletişim teknolojilerinde yaşanan dönüşüm toplumların da yeniden şekillenmesine yol açmaktadır. Toplumların şekillenmesi ... -
Psikolojik Sözleşme Kavramının Evrimsel Gelişiminin Bilimsel Haritalama Yöntemiyle İncelenmesi
(Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi, 2017-02)Bu çalışma ile 1980’den günümüze dünyada işletme alanındaki, psikolojik sözleş- me çalışmalarının gelişimini araştırmak amaçlanmıştır. İşletme alanında psikolojik sözleşme çalışmalarının nasıl değişip gelişim gösterdiği, ... -
Lisans Düzeyinde Turizm Eğitimi Veren Kurumların Misyon Bildirgelerindeki İfadelerin Analizi
(Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi, 2017-02)Misyon örgütün veya kuruluşun var olma sebebidir. Bu kapsamda gerçekleştirilen bu çalışmanın amacı, lisans düzeyinde turizm eğitimi veren fakülte, yüksekokul ve bölümlerin misyon bildirgelerinde yer alan ifadelerin ... -
Forecasting of Turkey’s Electricity Consumption with Support Vector Regression and Chaotic Particle Swarm Algorithm
(Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi, 2017-02)Energy is a very important factor in terms of sustaining the economic development for developing and industrialized countries. Electricity is one of the most important forms of energy for industrialization and improvement ... -
Akademisyenlerde Tükenmışliğin Örgütsel Vatandaşlık Davranışı Üzerine Etkisi
(Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi, 2017-02)Tükenmişlik, duygusal tükenme, duyarsızlaşma ve düşük kişisel başarı ile tanımlanan bir sendrom olup işi nedeniyle yoğun duygusal taleplerle karşılaşan ve diğer insanlarla yüz yüze çalışan kişilerde görülmektedir. Tükenmişlik ... -
The Effects of Mindfulness on Overconfidence
(Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi, 2017-02)This study aims to investigate the relationship between mindfulness and overconfidence defined as a decision making error. Data were gathered from department of business administration students. Mindfulness was divided ... -
Avrupa’nın Önyargılarının ve Çelişkilerinin Bir Sonucu Olarak İslamofobi
(Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi, 2017-02)İslam’a ve Müslümanlara yönelik negatif tutum ve davranışları ifade eden İslamofobi, son çeyrek asırda Avrupa ülkelerinde varlığını giderek artıran çok önemli bir sorundur. Bu sorunun ana sebebi olarak, başta kendisini ... -
The Central Government Debts, Welfare and Warfare Expenditure Nexus: The High Income Members of OECD and PVAR Analysis
(Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi, 2017-02)This study uses the fixed effect model to analyze possible effects of the military, educational and health expenditures, subsidies and other transfer charges on the central government debts, and the PVAR dynamic panel data ... -
İlkokul Öğretmenlerinin Algılarına Göre Okul Müdürlerinin Kültürel Liderlik Davranışlarını Gösterme Düzeyleri
(Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi, 2017-02)Bu araştırma, ilkokul öğretmenlerinin algılarına göre okul müdürlerinin kültürel liderlik davranışlarını gösterme düzeylerini belirlemeyi ve öğretmenlerin algılarının onların cinsiyetine, branşına ve kıdemine göre önemli ... -
Türk Vergi Sisteminde Vergi Kabahat ve Suçlarına Uygulanan Yaptırımların Caydırıcılığı Araştırması
(Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi, 2017-02)Vergi cezası olsun ya da diğer hukuk sistemlerinde uygulanan cezalar olsun, mutlaka bir netice almak üzere uygulanmaktadır. Cezalardan beklenen ilk netice caydırıcılık ve kurallara uymayı sağlamaktır. Vergi sistemleri için ... -
Etik İklimin Örgütsel Bağlılık Üzerine Etkisi: Konya Küçük ve Orta Büyüklükteki İşletmeler Örneği
(Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi, 2017-02)Örgüt içinde en önemli sermayenin insan unsuru olduğunun anlaşılması ile birlikte nitelikli çalışanı seçmek ve o çalışanı örgüte bağlamak önemli hale gelmiştir. Günü- müz bilgi toplumunda çalışan maliyet unsuru olarak ... -
The Challenges of Democratisation in Africa: Evidence and the Way Forward for Nigeria
(Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi, 2017-02)Democracy is perhaps the most popular political norm in modern discourse. For most sovereign states in Africa however, democratisation and its challenges have for long remained daunting. Even though described as ‘false ... -
Bilişim Teknolojisi İşlevlerinin Örgütsel Performans Üzerine Etkisi
(Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi, 2017-02)Hızla değişmekte ve gelişmekte olan BT’nin örgütlerdeki uygulama alanları ve işlevleri de beraberinde artmaktadır. Gerek örgütsel işlevleri gerekse çevresel fonksiyonları yerine getirmede BT yoğun olarak kullanılmaktadır. ... -
Ekonomik Gelişmişlik-Kamu Harcamaları İlişkisi: 2007:1-2015:3 Dönemi Türkiye Örneği
(Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi, 2017-02)Bu çalışma; ekonomik gelişmişlik düzeyi ile farklı kamu harcamaları arasındaki ilişkiyi; Türkiye açısından sınamayı amaçlamaktadır. Bu amaçla; merkezi yönetim bütçe harcamaları ile mahalli idareler bütçe harcamalarının ... -
Türkiye’de farklı gelir grupları açısından lüks algısının incelenmesi
(Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi, 2016)Bu çalışmada, Türkiye’de farklı hanehalkı kullanılabilir gelir grupları açısından tüketicilerin lüks kavramını nasıl algıladıkları ve bu gruplar arasında algıda farklılıkların olup olmadığı incelenmiştir. Literatür incelemesi ... -
Finansal oranlar aracılığıyla çalışma sermayesi bileşenlerinin karlılığa etkisi: Borsa İstanbul’da işlem gören kimya, plastik ve kauçuk şirketlerinde bir araştırma
(Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi, 2016)Bu çalışmanın amacı, finansal oranlar aracılığıyla çalışma sermayesi bileşenlerinin karlılık üzerine etkisini araştırmaktır. Araştırma kapsamını, Borsa İstanbul’da işlem gören Kimya, Plastik ve Kauçuk Sektörü oluşturmakta ... -
Türkiye’de örgütsel davranış araştırmalarındaki yönelimler: Ulusal yönetim ve organizasyon kongresi örneği
(Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi, 2016)Örgüt içindeki çalışanların gösterdikleri gayret, sahip oldukları bilgi, beceri ve yetenekler örgütlerin amaçlarına ulaşmasını etkilemektedir. Sadece örgüt içindeki çalışanlar değil, çalışanların birbirleriyle olan ... -
İş yerinde intikamcı davranışlar ve Medea Sendromu: Türk kamu yönetimi alanına ilişkin bir vaka analizi
(Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi, 2016)Çalışma, örgütlerde intikamcı davranışları, psikoloji bilimi konseptlerinden olan ‘Medea Sendromu’ çerçevesinde incelemeye dönük olarak tasarlanmıştır. Bu anlamda çalışma; kadının, çeşitli nedenlerle eşine duyduğu nefreti ... -
Türk metropoliten şehir yönetim sistemindeki değişime 6360 sayılı kanun’un etkileri: Samsun Büyükşehir Belediyesi örneği
(Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi, 2016)Yeni kamu yönetimi anlayışı çerçevesinde son dönemde kamu yönetiminde meydana gelen gelişmeler, büyükşehir belediye yönetiminde de değişimi ve yapının yeniden şekillendirilmesini zorunlu kılmıştır. Bu kapsamda yapılan son ... -
The effect of perceived service quality in banking sector on customer satisfaction
(Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi, 2016)Today, banking is one of the leading service sectors. The increasing number of banks leads to more competition and forces banks to struggle to find new ways to attract customers. As a result, developing the perceived quality ...
