Yönetim Bilimleri Dergisi (2003 - halen): Recent submissions
Now showing items 181-200 of 374
-
Öğrenen Örgütler : Yüksek Öğrenim Kurumlarının Öğrenen Örgüt Olması
(Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi, 2007)Organizations should have some kind of special features recently in order to be superior over its rivals that get active in the same area. The members of these organizations approve the continuous learning and comprehend ... -
Baskıya Karşı Direnme Biçimi Olarak Sivil İtaatsizlik ve Meşruluğu Sorunu
(Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi, 2007)Discussions on the right of resistance reveal that this right is a last resort and it is approved implicitly by positive law. Civil disobedience partly complies with the values of democratic state of law with elements of ... -
Türkiye’nin Ortadoğu’daki Yumuşak Gücü
(Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi, 2008)[No Abstract Available] -
Kentsel Dönüşüm Projelerinin Hukuki Alt Yapısı ve Sosyal Sorumluluk Çerçevesinde Belediyelerin Rolü
(Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi, 2008)[No Abstract Available] -
Girişimci Kadınlar : Biga Örneği
(Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi, 2008)Especially by late 1970s, the economic, social, political and technologic developments affected administrative area, the traditional paradigm was started to be questioned and the idea of implementing new management models ... -
Yasalar ve Kamu Yönetiminin Politikaları Üzerinden Türkiye’de Gecekondu Sorunu
(Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi, 2008)Gecekondu is one of the main urban problems for public administration for a long time. It has been perceived as a problem not only because it has caused an uncontrolled physical development of the cities but also its ... -
IMKB’de İşlem Seansları Anomalisi
(Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi, 2008)[No Abstract Available] -
Tedarik Zinciri Yönetimi ve Tedarik Zinciri Yönetimi Uygulamalarının Mevcut Durumu ve Geleceğe İlişkin Değerlendirmeler
(Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi, 2008)Supply chain management requires integrity of supply, purchasing, production, marketing and logistics activities and requires maintainig the conformity of activities conducted by the member organizations of the chain. ... -
Öğrenme ve Öğrenmenin Maliyet Düşürmede Araç Olarak Kullanılması ve Ampirik Bir Çalışma
(Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi, 2008)[No Abstract Available] -
Sosyal Güven(siz)lik Reformu Üzerine
(Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi, 2008)[No Abstract Available] -
Stratejik Yönetim ve Türk Kamu Yönetiminde Uygulanabilirliği Üzerine Değerlendirmeler
(Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi, 2008)Especially by late 1970s, the economic, social, political and technologic developments affected administrative area, the traditional paradigm was started to be questioned and the idea of implementing new management models ... -
Çalışanların İş Tatminlerinin Arttırılmasında Örgütsel Sosyal Sermaye Yeni Bir Belirleyici Olabilir mi?
(Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi, 2008)Job satisfaction, which creates important outcomes on the base of individuals and organizations, has been a salient concept in organizational behavior or human resource management. When social capital has come to agenda ... -
Enformasyon Sistemlerinin Stratejik Önemi ve Planlanması
(Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi, 2008)Under intense global competiton, the only way to achieve continuous competitive advantage for the companies are, employment and usage of information systems in an active way. These Information Technologies and Information ... -
Turizm Sektöründe Kadın Çalışanların Karşılaştıkları Kariyer Engelleri ve Cam Tavan Sendromu : Cam Tavanı Kırmaya Yönelik Stratejiler
(Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi, 2008)With the vanish of the territorial borders, the increasing competition makes the human fact come in to prominence. Especially for the service sector, the qualified staff becomes as an important tool to gain advantage in ... -
Kurumsal Sosyal Sorumluluk Anlayışındaki Değişimlerin Yönetsel İşleyişe Etkileri
(Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi, 2008)Today effects of changes in the understanding of corporate social responsibility are seen as increased responsible behavior by owners and managers of the companies and reflecting those behaviors in their business operations. ... -
Stratejik İttifak Modellerinin Temel Yetenekler Yaklaşımı Açısından Değerlendirilmesi
(Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi, 2008)Strategic alliances prove that the state of industry and the market conditions influences strategic decisions. Within the fierce competitive environment companies might go for strategic alliances for short term and/or long ... -
Nonprofit Leadership Capacity Buildings : Sustainability in An Age of Uncertainties
(Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi, 2008)Nonprofit organizations are experiencing challenging leadership problems. Especially in this era of highly accelerate baby boom retirement new leaders of the increasingly commercialized nonprofit sector are devoid of the ... -
Kamuya Ait Konaklama İşletmelerinin Yöneticilerinde İş Doyumu (Öğretmenevi Müdürleri Örneği)
(Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi, 2008)Complete of feelings and thoughts of employees about their work, which is called job satisfaction, is one of the most important issue for the businesses which maintain their activities with limited resources in changing ... -
Türkiye’de İşgücüne Katılımın Cinsiyet Ayırımına Göre İncelenmesi : Bir Mikro Veri Analizi
(Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi, 2009)Literatürde işgücü piyasası ve dinamiklerine ilişkin çok sayıda çalışma yapılmıştır. Çalışmaların yoğunlaşmış olduğu bir alanda işgücüne katılımın gerek makro düzeyde verilerle gerekse mikro düzeyde verilerle incelenmesidir. ... -
Yöneticilerin Kişisel Özelliklerindeki Farklılıkların Bilgi İşlem Teknolojilerinden (BİT) Faydalanmalarına Etkileri Üzerine Bir Araştırma
(Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi, 2009)Küreselleşme ile birlikte kıyasıya yaşanan rekabet, işletmelerin mevcut pazar koşullarını daha iyi değerlendirmelerini zorunlu hale getirmiştir. İşletmelerin pazar koşullarını değerlendirmeleri ise; bilgi işlem ...
