Siyasette Kadın Temsili Açısından 30 Mart 2014 Yerel Seçimi Sonuçlarının Çanakkale İli Örneğinde Değerlendirilmesi

Abstract

Türkiye’de kadın haklarının evrensel standartlara ulaştırılması çabaları, siyasette kadın temsili açısından düşünüldüğünde, toplumsal cinsiyet farklılıklarının yol açtığı eşitsizliği giderememektedir. Kadınların siyasette temsili konusundaki sınırlılıklar, cinsiyet hiyerarşilerinin farklı görünümlerinden yalnızca birisidir. Kadın kotası ve pozitif ayrımcılık gibi söylemlere rağmen, kadınlar hala yeterli düzeyde temsil edilememektedir. Çalışmada bu tezi doğrulamak amacıyla, 30 Mart 2014 Yerel Seçimi sonuçları Çanakkale örneğinde değerlendirilmektedir. Çalışmanın sorunsalının sınanması amacıyla, Çanakkale 30 Mart 2014 Yerel Seçimi sonuçları ve aday listeleri tablolar halinde değerlendirilmeye tabi tutulmuş, Merkez ve ilçe belediyeler açısından, belediye başkanlığı adaylığı, il genel meclis üyeliği adaylığı ve belediye meclis üyeliği adaylıklarında kadınların hangi oranlarda temsil edildiği incelenmiştir. Her üç adaylık grubu için siyasi partilerin gösterdiği kadın aday sayıları ve kazanan kadın aday sayıları da çalışmaya dâhil edilmiştir. Çanakkale örneğinde, Merkez ve ilçe belediyelerinde belediye başkanlığı ve il genel meclisi üyeliğinde kadınların temsil şansı elde edememiş olması, temsil konusundaki “yokluk durumu” tezini doğrulamaktadır. Çanakkale açısından seçim sonuçları, kadın adayların yerel siyasetteki varlığının sembolik bir değer taşıdığı izlenimi vermekte olup, bu durumun Türkiye genelindeki sonuçlarla da örtüştüğü söylenebilir. Gerek akademik çevre gerekse kamu yönetiminde, yerel siyasette kadın temsiline ait sorunların toplumsal cinsiyet odaklı bir yaklaşımla aşılması önerilmektedir.

The efforts to reach universal standards in women’s rights in Turkey, in consideration of women’s representation in politics, cannot resolve the inequities which gender difference causes. The limitations on the representation of women in politics are just one of the different manifestations of gender hierarchy. Despite the rhetoric such as quotas and positive discrimination of women, women are still not in adequate representation. In this study, in order to verify this hypothesis, March 30 (2014) Local Election results are evaluated in terms of the case of Çanakkale. In order to test the problematic of the study, Çanakkale 30 March (2014) local election results and the list of candidates were analyzed and described in tables, and at which rate women are represented has been studied in terms or mayoral nomination, provincial council nomination and municipal council nomination. For all three nomination groups, the number of female candidates of political parties and the winning female candidates were also included in the study. In the case of Çanakkale, the fact that the women could not get a chance to be represented in central and district municipalities and provinces in the mayoral council member confirms the “absence status” thesis in representation. In terms of the election results in Çanakkale the presence of women candidates in local politics gives the impression of a symbolic value and this situation can be stated to coincide with the results across Turkey. Both in academic environment and public administration, the issue of women’s representation in local politics is proposed to overcome through gender-focused approach.