Advanced Search

Show simple item record

dc.contributor.advisorDönmez Kara, Canan Öykü
dc.contributor.authorKiremitçi, Işıl
dc.date.accessioned2024-09-05T12:34:30Z
dc.date.available2024-09-05T12:34:30Z
dc.date.issued2022en_US
dc.date.submitted2022-08-29
dc.identifier.citationKiremitçi, I. (2022). Pandemi döneminde geçilen kısa çalışma uygulamasının çalışanların memnuniyet ve verimliliği üzerindeki etkisi: Sağlık çalışanları örneği. Yayımlanmamış yüksek lisans tezi, Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi, Çanakkale.en_US
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12428/6313
dc.description.abstractAraştırma, pandemi sürecinde uygulanan kısa çalışmanın, çalışanların memnuniyet ve verimliliğini nasıl etkilediğinin belirlenmesi amacıyla gerçekleştirilmiştir. Covid-19 salgınından en çok etkilenen sektörlerden birini sağlık sektörü oluşturduğu için uygulama alanı olarak sağlık çalışanları tercih edilmiştir. Araştırmada nitel araştırma desenlerinden durum çalışması deseni kullanılmıştır. Pandemi sürecinde kısa çalışma uygulamasından yararlanan ve özel sağlık kurumlarında görev yapan 7 sağlık çalışanıyla gönüllülük esasına dayanılarak görüşülmüş ve veriler toplanmıştır. Elde edilen verilen içerik analizi yöntemiyle çözümlenmiş ve MAXQDA 2022 Analytcs Pro programıyla analiz edilmiştir. Görüşme öncesinde yarı yapılandırılmış görüşme formu hazırlanmış ve form 8 temel sorudan oluşmuştur. Araştırmanın sonuçlarına göre; sağlık çalışanlarının gerçekleştirdikleri görev etkili olmakla birlikte çalışma sürelerinin azalmasına bağlı olarak iş yüküyle ilgili sorunlar yaşandığı, iş ve özel yaşamdaki tatminin olumsuz yönde etkilendiği ancak bunun yanında alınan ücretlerde bir değişiklik yaşanmadığı ifade edilmiştir.en_US
dc.description.abstractShort time working applied in the pandemic and in this research, it was aimed to determine how this situation affects the workers. The health sector has been one of the sectors most affected by the Covid-19 outbreak, therefore, healthcare workers were preferred in the research. İn the research, the case study was used which is one of the qualitative research designs. İnterviewed 7 health workers doing short time working and data has been collected. Collected data were analyzed by contect analysis method and analyzed with MAXQDA 2022 Analytcs Pro. A semi-structured interview form was prepared before the interview and the form consisted of 8 basic questions. According to the results of the research; reduced working time of healthcare workers ve workload has increased. Work and private life satisfaction affected negatively but no change in wages.en_US
dc.language.isoturen_US
dc.publisherÇanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi, Lisansüstü Eğitim Enstitüsüen_US
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccessen_US
dc.subjectPandemien_US
dc.subjectCovid-19en_US
dc.subjectKısa çalışma uygulamasıen_US
dc.subjectVerimliliken_US
dc.subjectMemnuniyeten_US
dc.subjectSağlık çalışanlarıen_US
dc.subjectPandemicen_US
dc.subjectShort time working practiceen_US
dc.subjectProductivityen_US
dc.subjectSatisfactionen_US
dc.subjectHealth workersen_US
dc.titlePandemi döneminde geçilen kısa çalışma uygulamasının çalışanların memnuniyet ve verimliliği üzerindeki etkisi: Sağlık çalışanları örneğien_US
dc.title.alternativeThe effect of the short time working practice which was passed during the pandemic period, on the satisfaction and productivity of the employees: Example of healthcare workersen_US
dc.typemasterThesisen_US
dc.departmentEnstitüler, Lisansüstü Eğitim Enstitüsü, Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Ana Bilim Dalıen_US
dc.institutionauthorKiremitçi, Işıl
dc.relation.publicationcategoryTezen_US


Files in this item

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record