| dc.contributor.author | Köleoğlu, Nilay | |
| dc.date.accessioned | 2014-07-14T07:04:58Z | |
| dc.date.available | 2014-07-14T07:04:58Z | |
| dc.date.issued | 2004-08 | |
| dc.identifier.citation | Köleoğlu, N. (2004). Üniversitelerde insan kaynaklarının yaşam fonksiyonu ile hesaplanılmasına yönelik değişkenlerin belirlenmesi. Yönetim Bilimleri Dergisi, 2 (2), 130-143. | en_US |
| dc.identifier.issn | 1304-5318 | |
| dc.identifier.uri | http://ybd.comu.edu.tr/node/31 | |
| dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12428/529 | |
| dc.description.abstract | Survival analysis mainly has been used in medical science. Recently social scientists have been focusing on this analysis. Mortality is not only situation for living creature. It is unavoidable end for all living process. For this purpose, we have taken staying of staff of university as a surviving process. In this study from different reasons that staff left from university has been studied in framework of survival analysis. | en_US |
| dc.language.iso | tur | en_US |
| dc.publisher | Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi | en_US |
| dc.rights.uri | info:eu-repo/semantics/openAccess | en_US |
| dc.subject | Hazard Regression | en_US |
| dc.subject | Human Resource | en_US |
| dc.subject | Survival Analysis | en_US |
| dc.subject | Survival Funcktion | en_US |
| dc.subject | İnsan Kaynakları | en_US |
| dc.subject | Hayatta Kalma Analizi | en_US |
| dc.title | Üniversitelerde insan kaynaklarının yaşam fonksiyonu ile hesaplanılmasına yönelik değişkenlerin belirlenmesi | en_US |
| dc.type | article | en_US |
| dc.relation.ispartof | Yönetim Bilimleri Dergisi | en_US |
| dc.department | [Belirlenecek] | en_US |
| dc.institutionauthor | . . . | en_US |
| dc.relation.publicationcategory | Makale - Ulusal Hakemli Dergi - Kurum Öğretim Elemanı | en_US |
