Advanced Search

Show simple item record

dc.contributor.authorYıldırım, Yavuz
dc.date.accessioned2016-07-18T12:41:42Z
dc.date.available2016-07-18T12:41:42Z
dc.date.issued2016
dc.identifier.citationYıldırım, Y. (2016). Healthier and more educated society improves multifactor productivity: time varying relationships. Yönetim Bilimleri Dergisi, 14 (27), 111-141.en_US
dc.identifier.issn1304-5318
dc.identifier.urihttp://ybd.comu.edu.tr/images/form/dosya/dosya_464317.pdf
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12428/1534
dc.description.abstractThis study analyzes the influence of externalities generated by human capital on multifactor productivity (MFP). Education and health are two components of human capital that improvements in either of them influence the MFP. Scientific knowledge generated through published articles, and doctorates awarded by the US universities are considered as education components. Life expectancy at birth is an indicator of healthy nation. Explanators of MFP for the US private business sector for the last century are analyzed using Flexible Least Squares that enables an analyst to diagnose the magnitude of coefficient variation and detect which particular coefficients are changing. Results show that indicated variables have significant externalities and positively affect the MFP.en_US
dc.description.abstractBu çalışma, beşeri sermaye tarafından oluşturulan dışsallıkların çoklufaktör verimliliği (ÇFV) üzerindeki etkilerini analiz etmektedir. Eğitim ve sağlık beşeri sermayenin bileşenlerindendir ki bunlardaki gelişmeler ÇFV’ni etkiler. Yayınlanmış makaleler yoluyla üretilen bilimsel bilgi ve ABD üniversiteleri tarafından verilen doktoralar eğitim bileşenleri olarak düşünüldü. Doğumda beklenen yaşam süreside sağlıklı milletin bir göstergesidir. ABD’nin özel sektör ÇFV’sini açıklayan etkenleri Esnek EKK kullanarak analiz edildi ki bu yöntem analizcinin hangi katsayıların değiştiğini ve değişimin büyüklüğünü belirlemesine imkân sağlar. Sonuçlar belirtilen değişkenlerin dışsallıklara sahip olduğunu ve ÇFV’ni pozitif etkilediğini göstermektedir.en_US
dc.language.isoengen_US
dc.publisherÇanakkale Onsekiz Mart Üniversitesien_US
dc.rights.uriinfo:eu-repo/semantics/openAccessen_US
dc.subjectMultifactor productivityen_US
dc.subjectTime varying relationshipsen_US
dc.subjectHuman capitalen_US
dc.subjectFlexible least squares JEL classification codes: C30, O47, O51en_US
dc.subjectÇoklu faktör verimliliğien_US
dc.subjectZamanla değişen ilişkileren_US
dc.subjectBeşeri sermayeen_US
dc.subjectEsnek en küçük kareler JEL sınıflandırma kodları: C30, O47, O51en_US
dc.titleHealthier and more educated society improves multifactor productivity: time varying relationshipsen_US
dc.title.alternativeSağlıklı ve daha eğitimli toplum çoklu faktör verimliliğini arttırır: zamanla değişen ilişkileren_US
dc.typearticleen_US
dc.authoridTR124223en_US
dc.relation.ispartofYönetim Bilimleri Dergisien_US
dc.department[Belirlenecek]en_US
dc.institutionauthor. . .en_US
dc.relation.publicationcategory. . .en_US


Files in this item

Thumbnail

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record